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La Relève SiPD

La relève, c’est bien plus qu’un stage, c’est un tremplin vers votre avenir professionnel. Le programme La Relève s’adresse aux étudiants du cégep, de l’université ou d’une école professionnelle en fin de parcours, prêts à faire leurs premiers pas sur le marché du travail. Il offre une expérience structurante, concrète et encadrée, avec un objectif clair : former la prochaine génération de professionnels dans un environnement stimulant et exigeant.
Kevin Se
Kevin Se
Analyste d’affaires
Gradué en 2025
Nicolas Lalumière
Nicolas Lalumière
Analyste d’affaires
Gradué en 2025
Jérémie Vendryes Dumas
Jérémie Vendryes Dumas
Marketing
Gradué en 2025
Issam Abdelkrim
Issam Abdelkrim
Analyste d’affaires
Gradué en 2024
Samuel Rioux
Samuel Rioux
Analyste d’affaires
Gradué en 2024
Anice Faci
Anice Faci
Analyste d’affaires
Gradué en 2023
Christos Gampieris
Christos Gampieris
Analyste d’affaires
Gradué en 2023
Logo de la relève

Notre mission

À travers La Relève, notre ambition est de contribuer activement au développement de la relève professionnelle dans des secteurs stratégiques, tels que la consultation ERP, le marketing et les ventes. Nous visons à outiller les étudiants en fin de parcours avec des compétences solides, en les intégrant à des projets concrets et encadrés, au sein d’un milieu stimulant. Le programme accueille chaque année jusqu’à 10 stagiaires, selon les priorités d’affaires et les ressources disponibles.

Pourquoi choisir La Relève ?

Choisir La Relève, c’est opter pour un parcours enrichissant qui allie apprentissage pratique, accompagnement personnalisé et esprit d’équipe. Vous bénéficierez d’un encadrement de qualité, d’une immersion réelle en entreprise, et de l’appui d’une équipe engagée à vous voir progresser. Et surtout, vous aurez l’opportunité de transformer ce stage en tremplin vers une carrière au sein de l’organisation.
Photo des stagiaires

Un programme destiné aux futurs
professionnels qui :

  • Sont en fin de parcours académique (cégep, université ou école professionnelle)
  • Cherchent un stage structuré et un emploi stable par la suite
  • Ont une forte volonté d’apprendre et de se dépasser
  • Partagent les valeurs fondamentales de La Relève :
  • Savoir-être – Implication – Persévérance – Dépassement

Étudiants de tous horizons, jeunes ou plus expérimentés, La Relève est conçue pour vous.

Les départements d’accueil et types de mandats

Analyste d’affaires

Analyste d’affaires

Vous participerez à la collecte des besoins, à la modélisation des processus, à la rédaction de la documentation fonctionnelle, ainsi qu’aux différentes étapes de l’implantation, incluant les tests, la formation et la gestion du changement.

Marketing

Marketing

Vous contribuerez au soutien des campagnes numériques, à la création de contenus ainsi qu’à la veille concurrentielle. Vous participerez également à l’analyse de performance à l’aide d’indicateurs clés (KPI, tableaux de bord) et à l’optimisation des parcours utilisateurs.

Ventes

Ventes

Vous prendrez part à la qualification des opportunités, à la préparation de démonstrations et de propositions commerciales. Vous assurerez également la mise à jour du CRM et contribuerez aux activités liées à l’intelligence d’affaires.

Recherche et Développement

Recherche et Développement

Vous participerez à la conception et l’implémentation d’outils internes qui bonifient la pratique Acumatica. Le département intervient également dans le développement de projets de personnalisations, permettant d’adapter Acumatica aux réalités et besoins propres de chaque organisation cliente.

L’encadrement et l’accompagnement

  • Supervision directe par un mentor désigné
  • Plan d’apprentissage personnalisé avec objectifs et livrables
  • Rencontres hebdomadaires de suivi
  • Rétroactions structurées à mi-parcours et en fin de stage

L’évaluation et l’attestation

Le stage fait l’objet d’une évaluation tripartite impliquant le stagiaire, le mentor et l’établissement d’enseignement. Selon la performance, une attestation de participation et une lettre de référence peuvent également être remises.

La rémunération

La rémunération est conforme aux normes en vigueur et précisée dans l’offre de stage. Elle varie selon le niveau d’études et la durée du stage.

Durée et Calendrier

Conditions d’admission

Processus de sélection

  • Durée : 8 à 16 semaines à temps plein (ou équivalent)
  • Deux cohortes d’accueil par année : printemps et automne
  • Dates exactes fixées selon les besoins d’affaires et l’entente tripartite (école – stagiaire – La Relève)
  1. Être admissible à un dernier stage ou à une séquence de stages selon son programme
  2. Avoir un profil de compétences aligné avec les besoins de La Relève
  3. Être disponible pour la durée complète du stage (8 à 16 semaines selon l’établissement)
  4. Accepter les conditions internes de l’organisation (confidentialité, conduite, sécurité de l’information)
  1. Soumission de la candidature (CV, lettre de motivation, relevé de notes, disponibilités)
  2. Entrevue avec la direction du programme et le département concerné
  3. Validation académique avec l’établissement d’enseignement
  4. Signature de l’entente de stage et des clauses de confidentialité

Durée et Calendrier

  • Durée : 8 à 16 semaines à temps plein (ou équivalent)
  • Deux cohortes d’accueil par année : printemps et automne
  • Dates exactes fixées selon les besoins d’affaires et l’entente tripartite (école – stagiaire – La Relève)

Conditions d’admission

  1. Être admissible à un dernier stage ou à une séquence de stages selon son programme
  2. Avoir un profil de compétences aligné avec les besoins de La Relève
  3. Être disponible pour la durée complète du stage (8 à 16 semaines selon l’établissement)
  4. Accepter les conditions internes de l’organisation (confidentialité, conduite, sécurité de l’information)

Processus de sélection

  1. Soumission de la candidature (CV, lettre de motivation, relevé de notes, disponibilités)
  2. Entrevue avec la direction du programme et le département concerné
  3. Validation académique avec l’établissement d’enseignement
  4. Signature de l’entente de stage et des clauses de confidentialité

La direction du programme

Le programme La Relève est dirigé par Anick Leblanc,
en collaboration avec les responsables des départements
d’analyse d’affaires, de marketing et de vente.

Le programme La Relève est dirigé par Anick Leblanc, en collaboration avec les responsables des départements d’analyse d’affaires, de marketing et de vente.

Anick Leblanc

Prêt à faire partie de la Relève ?

Rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir, qui croit en la valeur de la formation, de l’engagement et du potentiel humain. Saisissez votre chance de bâtir l’avenir, un projet à la fois.
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Quel est votre programme d'études (ex. : Technique de comptabilité, B.A.A., Informatique, etc.) ?
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Taille de fichier maximale : 5MB

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